Dans un contexte de tension sur le marché de l’emploi et de grande démission, l’enjeu de la fidélisation des collaborateurs occupe une place capitale dans le quotidien des RH. On estime même que ce sujet est celui qui mobilise le plus les RH en 2024, devant le recrutement de nouveaux talents ! Comment alors fidéliser les collaborateurs ? Focus sur un levier clé : le développement des compétences et de la mobilité interne.